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Management, Ressources Humaines et Formation

Accueil - Dirigeant - Catégorie "Management, Ressources Humaines et Formation" (Page 3)
07 Avr 2011

Comment vendre les étudiants littéraires aux entreprises ?

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Depuis 2007, 123 étudiants diplômés des filières littéraires ont obtenu un CDI en entreprise grâce à l’opération [...] [...]

09 Mar 2011

Vers un congé paternité obligatoire ?

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

A l’occasion de la Journée de la Femme, la patronne du Medef a lancé l’idée d’un congé de paternité obligatoire. Le Ministre du Travail Xavier [...] [...]

01 Mar 2011

Une enveloppe de 2 000 € pour les entreprises qui recrutent un senior

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Une prime de 2 000 € va être versée aux entreprises qui recuteront un actif de plus de 45 [...] [...]

18 Fév 2011

ACFCI : les 12 travaux pour favoriser l’apprentissage en France

Julian Pennec
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Le Président de l’ACFCI (Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie), Jean-François Bernardin, a présenté hier une douzaine de propositions pour améliorer l’apprentissage en [...] [...]

14 Fév 2011

Laurence Parisot pour un retour aux embauches sans charges

Julian Pennec
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Hier, la président du Medef, Laurence Parisot, a déclaré être en faveur d'un retour du système "zéro charge" pendant 6 à 12 mois pour les [...] [...]

12 Oct 2010

Médecine du travail : l’employeur reprend la main

Julian Pennec
  • Management, Ressources Humaines et Formation

L’amendement 730 introduit dans la réforme des retraites prévoit une réorganisation de la médecine du travail sous l'autorité de l'employeur. [...] [...]

31 Août 2010

La fin des stages hors cursus dans les entreprises

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Un décret d’application publié le 30 août 2010 au Journal Officiel interdit officiellement les stages hors cursus scolaire dans les entreprises, à partir du 1er [...] [...]

16 Juil 2010

Les propositions de Strasbourg pour encadrer les stages en entreprise

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Pour réduire certaines pratiques abusives, les parlementaires européens viennent de voter une résolution portant sur une réglementation minimale des stages en [...] [...]

06 Juil 2010

Loi Handicap entreprises : depuis le 1er juillet 2010, les entreprises risquent des sanctions financières

Julian Pennec
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Depuis le 1er juillet 2010, les entreprises qui n’ont pas engagé d’actions en faveur de l’emploi pour les personnes handicapés sont passibles de sanctions financières. [...] [...]

30 Juin 2010

Salaires de base : l’Allemagne plus dynamique que la France

Julian Pennec
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Selon une étude de l’INSEE, parue le 25 juin dernier, les salaires de base ont été plus dynamiques en Allemagne qu’en France, en 2009. Les [...] [...]

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