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Management, Ressources Humaines et Formation

Accueil - Dirigeant - Catégorie "Management, Ressources Humaines et Formation" (Page 2)
La coiffure, un secteur fragilisé par la crise sanitaire No Comments
15 Déc 2020

La coiffure, un secteur fragilisé par la crise sanitaire

Julian Pennec
  • Actualités à la une
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  • Management, Ressources Humaines et Formation
  • Non classé

Le secteur de la coiffure, déjà confronté à des difficultés depuis quelques années, est durement impacté par la crise de la Covid-19. Le marché de la [...] [...]

Mieux gérer son temps en entreprise No Comments
25 Jan 2016

Mieux gérer son temps en entreprise

Julian Pennec
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Planzone est un outil de gestion qui permet de coordonner le travail des différentes équipes engagées sur le même [...] [...]

07 Nov 2013

Formation professionnelle : les 2 500 offres de Demos

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Leader européen de la formation professionnelle, Demos propose le catalogue le plus complet du marché avec plus de 2 200 domaines de formations et un [...] [...]

21 Sep 2012

Vinci Construction, L’Oréal et Snecma, paradis des stagiaires ?

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Vinci Construction, L’oréal et Snecma sont, d'après l’enquête « Happy Trainees », les trois entreprises qui donnent le plus de satisfaction à leurs [...] [...]

17 Juil 2012

Facebook s’attaque à la question de l’emploi

Julian Pennec
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Facebook aurait le projet de s’attaquer à la question de l’emploi et plus spécifiquement du recrutement. Le réseau social souhaite capitaliser sur ses centaines de [...] [...]

08 Déc 2011

Travailler à deux, c’est mieux

Julian Pennec
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Le département recherche et développement de Steelcase International a réalisé une étude à propos du travail collaboratif. Nombreux sont les [...] [...]

20 Oct 2011

Les salariés motivés malgré un environnement social plus mauvais

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Selon une enquête du cabinet de conseils Cegos, la moitié des salariés a constaté, depuis un an, une dégradation du climat au sein de son [...] [...]

14 Oct 2011

Un manifeste d’entrepreneurs en faveur de la « première embauche »

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Plusieurs grands chefs d’entreprise ont déjà apposé leur signature au bas d’un manifeste rédigé par le mouvement des Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens (EDC) visant à [...] [...]

09 Juin 2011

Vers l’instauration d’un nouveau congé parental ?

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Dans un rapport consacré à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a formulé quelques propositions portant sur [...] [...]

29 Mai 2011

Pourquoi fait-il bon travailler à Microsoft ?

Jérôme Albert
  • Management, Ressources Humaines et Formation

Le géant de l'informatique Microsoft a décroché la première place du palmarès des entreprises européennes où il fait bon travailler, établi par l'institut Great Place [...] [...]

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    Julian Pennec 30 octobre 2024

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