Progressium a inauguré, le 9 septembre dernier, son cycle d’ateliers gratuits destinés aux franchiseurs. Le premier atelier animé par Emmanuel Jury et Jean-Paul Zeitline, en partenariat avec « Territoires et Marketing » et « Toute la Franchise », était consacré à la conduite du premier entretien de recrutement avec un candidat franchisé.
Parce que le succès d'une enseigne réside dans ses franchisés, chaque recrutement revêt une importance forte.
Le premier entretien est une étape majeure dans la réussite du recrutement.
La poursuite des entretiens avec le candidat va dépendre également de l’attitude et du comportement de l’évaluateur.
L'atelier a mis en avant 3 points-clefs pour bien mener cet entretien :
- La préparation en amont,
- Les outils en fonction des objectifs,
- Les questions à ne pas oublier de poser.
Une dizaine de réseaux ont participé au débat. Les enseignes présentes à l’Atelier : Biocoop, Pivano, Ankka, Ekolux, Meilleurtaux, Foncia, Thaï in Box, Expense Reduction Analysts, Money Cado…
© 2005-2012 Tous droits réservés | Ajoutez à vos favoris
Ce site vous est proposé par la société Libbre ®, éditrice de portails d'information et de mise en relation destinés aux entrepreneurs.
LIBBRE ® - 14, rue Mickael Faraday - 49070 Beaucouzé - SIRET: 484 087 036 000 22 - TVA: FR12484087036
Poster un commentaire :