Visconti rappelle les différents leviers d’augmentation de valeur de l’entreprise et apporte des conseils pour bien mener une cession.
Visconti, spécialiste du business coaching, accompagne les chefs d’entreprise dans la recherche de leviers de croissance mais aussi quand ils le souhaitent pour mener à bien un projet de cession.
« Beaucoup de dirigeants limitent cette question à la valorisation financière de leur entreprise ou à la recherche de l’acheteur le plus offrant. Or, il existe des leviers d’augmentation de la valeur de la société qu’il ne faut pas négliger », souligne Hubert Reynier, Président Directeur Général de Visconti.
Vendre son entreprise n’est pas une chose aisée. D’une part, parce que cela consiste en un projet à part entière qui peut prendre jusqu’à trois ans, d’autre part parce que le fondateur de l’entreprise a nécessairement noué une relation d’ordre affective avec sa société et qu’il peut être réticent à l’idée de passer la main.
Enfin, la gestion quotidienne de l’entreprise ne laisse pas ou peu de temps au dirigeant pour réfléchir calmement à une cession optimale.
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