Le versement de la fameuse prime dividende, votée cet été par le Parlement français, ne suscite pas l’enthousiasme chez les directeurs de ressources humaines. [...] Lire la suite
Plus de CDI ni de CDD mais un contrat de travail unique pour les salariés français ? [...] Il est évident qu’un contrat de travail unique pour tous les salariés français sans détermination de durée devra être contrebalançé par des mesures de flexibilité sur le droit du travail. [...] En tous les cas, le débat promet d’être rude si le projet d’une modification des contrats de travail devait intervenir dans les prochains mois. [...] Lire la suite